L’expertise, le professionnalisme, le savoir-faire mais aussi et surtout la passion de nos équipes font notre fierté au quotidien.
 
Ces valeurs portent les engagements Besson et, sans elles, rien ne serait possible.
 
Aujourd’hui sur le blog, nous avions envie de mettre un grand coup de projecteur sur ces talents et sur les formidables initiatives qui sont au cœur des engagements Besson.

Depuis sa création en 1982 par les frères Jean et Guy Besson à Breuil-sur-Couze, Besson a su écrire une histoire marquée par un profond attachement à ses racines auvergnates.
 
Depuis la vente de chaussures sur les marchés locaux, l’enseigne a évolué pour être désormais un acteur majeur au niveau national (et même international !) dans l’univers de la chaussure en proposant une offre variée, au meilleur qualité/prix, pour toute la famille.
 
Au cœur de cette réussite, on retrouve un amour sincère de la mode, une exigence sans faille, une profonde authenticité et des valeurs humaines fortes qui rassemblent tous les membres de la grande et belle communauté Besson Chaussures.

À travers de multiples actions et initiatives, on retrouve également cette approche humaniste dans les engagements Besson en ce qui concerne la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :
 

• Un service client 100% auvergnat : La proximité et la connaissance approfondie de la région par le service client contribuent à renforcer le lien entre Besson et sa communauté.

 

• Des magasins ancrés et engagés localement : Les gérants mandataires et leurs équipes jouent un rôle essentiel en tant qu'ambassadeurs de l'engagement local de Besson. Leur implication dans la vie communautaire renforce le lien de l'enseigne avec ses clients.

 

• Participation à des initiatives sociales : Besson s'engage dans des initiatives telles que les "DuoDay", favorisant l'immersion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, ainsi que dans Octobre Rose, pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein.

 

• Promotion du bien-être au travail : Des événements de cohésion, des cours collectifs et une mise à l'honneur de la santé et du sport témoignent de l'importance accordée au bien-être des collaborateurs.

 

• Développement des compétences et parcours d'intégration : Besson investit dans ses employés en proposant des formations variées et un parcours d'intégration bien pensé pour les nouveaux arrivants.

 

• Un point d'honneur sur la mixité : La promotion de la mixité est une valeur clé chez Besson, avec 60% de femmes parmi les collaborateurs et 48% parmi les gérants mandataires.

 

• Collaborateurs éveillés, formés et impliqués : La démarche RSE de Besson est portée par des collaborateurs éveillés, formés et profondément impliqués dans la responsabilité sociale de l'entreprise.

 
 
Au-delà de sa réussite commerciale, Besson Chaussures démontre que l'authenticité et la responsabilité sociétale peuvent être des piliers solides pour une entreprise prospère.
 
En tant qu'acteur majeur en matière de RSE, Besson continue de tracer la voie pour les entreprises qui aspirent à un impact positif, ancré dans des valeurs humaines fortes.
 
 
Tous ensemble, bâtissons une mode toujours plus belle et toujours plus responsable !